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培训合作 稳岗就业促发展_新闻频道_东方资讯

发布日期:2020-07-24 14:40   来源:未知   阅读:

面对疫情的影响,高坪区把稳就业摆在企业发展的重要位置。通过技能培训,转岗培训,校企合作培训等方式,帮助企业招聘录用和培养培训所需求的人才,稳定和扩大劳动力就业,促企业向好发展,实现达产满产目标。

据了解,今年上半年,高坪区面向“五大千亿产业集群”“五大百亿战略性新兴产业”以及现代金融、城市商贸、现代物流、文旅融合等企业职工,开展各类职业技能培训5038人,其中企业在岗、转岗转业培训3959人、扶贫培训569人,精准助力企业复工复产,实现达产满产的目标。

南充富安娜家居用品有限公司二期项目即将投入使用,员工缺口500人左右,面对用工压力,公司提前招聘和储备人才,并对新进员工进行岗前培训,力争新厂投入使用前新员工能培训上岗。

“我们现在正在扩大生产规模,关键性的技术岗位上的工人还是比较缺,我们内部也进行了一些培训,也把员工转岗培训,在外部面向社会进行了招聘。”南充市富安娜家居用品有限公司办公室主任祁爱强表示,公司接下来还会采用内部培训、外部招聘等多种相结合的方式,来招聘人员,满足用人需求。

作为集研发、生产、销售为一体的石油化工型企业,四川科华石油化工设备工程有限公司每年都需求大量的技术应用型人才。公司在扩大规模的同时,与西南石油大学、成都电子科技大学、南充职业技术学院等大专院校长期合作,定向培养人才,满足公司对高端人才需求。

“针对人员需求,我们也同学院进行合作培养选拔人才,我们自己也在培养技术学工来满足公司人员的需求。”四川科华石油化工设备工程有限公司营销部部长龚宇介绍,公司对技术应用型人才缺口较大,校企合作、定向培训是现阶段主要解决人才缺口的手段。

侯鹏程报道

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